Carrière

Parce que nous devons notre réussite à nos collaborateurs, nous apportons une attention particulière au développement de leur carrière ainsi qu’à leur équilibre personnel.

Recruter les meilleurs talents, les former et les fidéliser grâce à une solide politique de Ressources Humaines est stratégique pour notre avenir.

Intégrer IM Projet c’est l’assurance d’une formation et d’un accompagnement de qualité assurés par des Ingénieurs Experts.

Vous piloterez des projets d’envergure, complexes et prestigieux dans des secteurs variés.

Ensemble, faisons de grands projets d’avenir !

Rejoignez-nous

Notre politique RH

Processus de recrutement

Recrutement

3 entretiens - 4 semaines

Entretien avec le RH
- Présentation IM Projet
- Votre parcours et votre personnalité
- Prétentions salariales
Entretien avec votre futur manager
- Vos compétences
- Notre méthodologie
- Vos attentes et motivations
Entretien avec la Direction Générale
- Validation finale
- Conditions d’embauche

Processus d'intégration

Intégration

Compagnonnage par un Ingénieur Expert :
- transfert de savoir-faire
- transfert de savoir-être

Cursus de formations, les premiers mois, à nos :
- Outils
- Méthodes

Parrainage :
- suivi de votre intégration par un pair
Période d’essai :
- suivi de l’acquisition des compétences
- validation de l’intégration

Processus de suivi de carrière

Suivi de carrière

Entretien de Développement Personnel annuel avec le Responsable RH :
- Équilibre vie privée et vie professionnelle
- Axes de développement
- Relation avec le Management
Bilan de Performance Individuel annuel avec son Management :
- Évaluation de la progression
- Besoins en formation
- Perspectives et objectifs
Entretien Professionnel bisannuel avec son Management :
- Bilan de la période
- Attentes et souhaits d’évolution

Politique de rémunération

Augmentation individuelle annuelle
Intéressement versé trimestriellement (Fr)
Participation (Fr)
PERCOL (Fr)
Primes :

- Exceptionnelles
- Déplacement
- Cooptation
- Développement commercial

Mutuelle Responsable (Fr)
Titres restaurant (Fr)
Forfait Mobilité Durable
Frais de déplacements

Evolution de carrière

Management :
- encadrement d'une équipe
- développement commercial

Expertise :
- interventions sur des projets complexes
- formations
- audits internes

Multi-domaines :
- Industrie
- Bâtiment
- Infrastructures
- Systèmes d'Information

Vie d'entreprise

Télétravail
RTT (Fr)
Congés anniversaires d'ancienneté
Conventions semestrielles
Événements d’entreprise
Séminaires anniversaires IM Projet (tous les 5 ans)
CSE (Fr)

La parole à nos collaborateurs

Je me sens bien au travail.

Bonne ambiance, missions intéressantes, bon relationnel avec les chefs de projets.

Avril 2023

Mon manager est bienveillant et me soutient.

J'ai eu la chance, dans ma carrière d'avoir plutôt des managers bienveillants, dans l'ensemble. Particulièrement lorsque j'ai eu des périodes plus difficiles, mais je dois avouer que je n'ai jamais vu un tel cumul de bienveillance dans l'encadrement d'une entreprise. Pour ma part, chez IM Projet, je n'ai pas croisé d'encadrant qui ne soit pas bienveillant avec ses collaborateurs...

7 Days Ago

Mon entreprise jouit d'une bonne réputation.

Pour mes interlocuteurs "IM Projet" est synonyme de professionnalisme, rigueur et s'inscrit en lead sur l'ingénierie et la gestion des délais.

Avril 2023

Je suis reconnu justement pour mon travail

Point fort : la reconnaissance. Au-delà des mercis réguliers, les actions telles que la rémunération ou l'évolution du poste sont très présentes et extrêmement appréciées et motivantes.

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